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La Torre del Trabajo en Equipo (Normal)
OBJETIVOS

Se analiza los factores claves necesarios para un correcto desarrollo del trabajo en equipo. A través del modelo “La Torre del Trabajo en Equipo” simbolizado por un castillo humano se presentan los nueve factores claves para tener éxito en la creación, dirección y gestión de los equipos de trabajo. Es un curso de trabajo en equipo y también un curso de equipos de trabajo.

El curso ofrece un buen conocimiento de la cultura del trabajo en equipo a través del modelo pedagógico y de gestión “La Torre del Trabajo en Equipo”.
Permite el aprendizaje de métodos, técnicas y soportes concretos que facilitan la creación, gestión y dirección de equipos de trabajo, y especialmente la dirección de equipos de alto rendimiento (EAR).

Está dirigido al directivo que tiene diferentes equipos de trabajo, como al líder o responsable del equipo, así como también a los miembros integrantes de estos equipos de trabajo.

TEMARIO-MÓDULOS

1. Introducción al modelo “La Torre del Trabajo en Equipo”
2. Participación
3. Habilidades directivas –Liderazgo-
4. Métodos, técnicas y soportes físicos
5. Espíritu de equipo
6. Comunicación
7. Negociación
8. Motivación y recompensa
9. Producción de Sinergias
10. Objetivos y Metas
11. Conclusiones


Durción:
aprox. 30 horas
Formación online:
Máximo 2 meses de acceso a la plataforma Online.
Material:
125 páginas en formato powerpoint ( fichero pdf).
Certificado acreditativo:
OPCIONAL, ES NECESARIO CONTRACTAR OPCIÓN B.
Derechos de inscripción:
OPCIÓN A:
95,00 Euros (sin Certificado)

OPCIÓN B:
A partir de 240,00 Euros (con Certificado y Tutor Personal -mínimo 3 preguntas)
Fotografía: Arxiu Teamwork Center
 
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