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CO-INNOVACIÓN: Nuevos Retos y Nuevas Oportunidades
OBJETIVOS

Se analizan los factores claves necesarios para fomentar la innovación colaborativa en cuatro niveles de actuación. A través del modelo “Co-innovación” simbolizado por un trébol de cuatro hojas.

La innovación colaborativa, presenta la innovación como resultado del trabajo en equipo en diferentes niveles de actuación. Se diferencian cuatro niveles: individual, equipo, organización y comunidad.

El trébol de cuatro hojas simboliza estos cuatro niveles de complejidad, pero al mismo tiempo, permite generar una innovación más cohesionada con el entorno, más bionómica, y por ello con más probabilidades de éxito.

El curso permite un buen conocimiento del modelo pedagógico y de gestión “Co-innovación”, y también se presentan, de forma breve, los modelos “El Directivo bionómico”, “Innovucción” y “La Empresa en tus manos”.

Permite el conocimiento de métodos, técnicas concretas que permiten aprender a innovar a través de una importante cultura de trabajo en equipo.

Está dirigido a todos los directivos y empresarios, así como las personas que desean integrarse en equipos que quieren innovar y afrontar nuevos retos y nuevas oportunidades.

TEMARIO-MÓDULOS

1. La innovación colaborativa
2. El directivo bionómico es innovador
3. Las 5 fuentes de innovación de la persona
4. Los 5 flujos que hay que gestionar
5. Innovación colaborativa con otras empresas y otros sectores
6. Innovación colaborativa con la comunidad
7. El modelo “Coinnovación”


Duración:
aprox. 30 horas
Formación online:
Máximo 2 meses de acceso a la plataforma Online.
Material:
125 páginas en formato powerpoint ( fichero pdf).
Certificado acreditativo:
OPCIONAL, ES NECESARIO CONTRATAR OPCIÓN B.
Derechos de inscripción:
OPCIÓN A:
95,00 Euros (sin Certificado)

OPCIÓN B:
A partir de 240,00 Euros (con Certificado y Tutor Personal -mínimo 3 preguntas)
Fotografía: Arxiu Teamwork Center
 
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